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Desplazarse hacia arriba
Conocer la historia para no repetir los errores
/0 Comentarios/en Colaboración y democracia, Confrontación de Ideas, Empresa, General /por José ValcárcelEmpezar con una descripción histórica es casi siempre más revelador que empezar con definiciones. Somos fruto de la historia, no podemos entender la humanidad sin tener en cuenta su trayectoria, los acontecimientos del pasado sirven para aprender de sus aciertos y errores. Es la memoria histórica lo que hay que recuperar para ir construyendo hacia […]
Colaboración e individualismo, el reto de una efectiva confrontación
/0 Comentarios/en Confrontación de Ideas, Empresa, Equipo de Alto Rendimiento, Liderazgo Participativo /por José ValcárcelEs cierto que el hombre existe para la sociedad tanto como la sociedad para el hombre, como decía Aristóteles, pero hay que cuidar de no caer en los errores que nos pueden llegar a destruir porque la tolerancia no es una herencia genética en los humanos. Pequeñas diferencias de raza o identidad son suficientes justificaciones […]
El liderazgo 2: Un ejercicio peligroso.
/0 Comentarios/en Empresa, Equipo de Alto Rendimiento, General, Liderazgo Participativo /por José Valcárcel Sánchez“Liderar es vivir peligrosamente, porque cuando ejerces el liderazgo, cuando conduces a las personas a través de un cambio difícil, desafías lo que ellas más aprecian (…) quizás sin poder ofrecer otra cosa que una posibilidad incierta.” Comienzo con una cita de Ronald Heifetz, investigador, profesor y consultor en liderazgo en Harvard, y que creo uno […]
El liderazgo 1: un ejercicio compartido
/0 Comentarios/en Empresa, Liderazgo Participativo /por José Valcárcel Sánchez¿Qué es ser un buen líder? ¿Cuál es la imagen que tenemos de un líder? Siempre que pensamos en ello, imaginamos a alguien que guía y protege a sus seguidores, pero esta es una imagen de otros tiempos. Lo que hemos de analizar en realidad es ¿qué significa liderar?, ¿con que relacionamos el liderazgo? La […]
El valor de los errores: enseñar a aprender.
/0 Comentarios/en Coach/Formador, Coaching individual y grupal, Confrontación de Ideas, Empresa /por José Valcárcel SánchezEnseñar es ir más allá de transmitir información. Cuando una persona solo recibe información “sabe acerca de”, y tristemente estamos acostumbrados que muchas veces los procesos de aprendizaje se queden ahí. Un ejemplo es la asistencia a una conferencia o a una clase magistral, si nos preguntan ¿qué aprendiste?, respondemos acerca del tema del que […]